El presidente de la compañía ha compartido con los accionistas los resultados del ejercicio 2017, ha detallado los desafíos a los que se enfrenta el sector y ha avanzado las tres “exigencias” necesarias para acelerar el cambio en Telefónica: transformar aún más la oferta, las plataformas y su propia cultura de trabajo.
José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, ha hecho hoy balance de los resultados correspondientes al ejercicio 2017 ante la Junta General de Accionistas de la compañía, que se celebra hoy en Madrid. Telefónica cerró 2017 con ingresos que superaron los 52.000 millones de euros y un beneficio neto que creció el 32%, superando los 3.100 millones de euros.
El crecimiento del OIBDA se aceleró hasta superar el 7%, reflejo del aumento sostenido de la rentabilidad del negocio, mientras que el resultado operativo alcanzó los 6.800 millones de euros (+24%). Por primera vez, los ingresos de banda ancha y servicios más allá de la conectividad representan más de la mitad de los ingresos de la compañía.
Por otro lado, el flujo de caja libre creció por segundo año consecutivo de forma significativa (+13%) y rondó los 5.000 millones de euros, lo que generó, además, una reducción de deuda de 4.400 millones de euros. Y todo ello ha permitido a la compañía, “atender el pago de nuestro dividendo de forma equilibrada y sostenible, con una remuneración a nuestros accionistas de 0,40€ por acción”, ha explicado José María Álvarez-Pallete.
Álvarez-Pallete también ha asegurado que “Telefonica es hoy incomparablemente más fuerte que hace cinco años” gracias al proceso de transformación iniciado años atrás y al “esfuerzo inversor gigantesco inspirado en una visión anticipada del cambio tecnológico que advertimos antes que el resto del sector”. Ha explicado que el esfuerzo comienza a dar sus frutos y que la compañía cuenta con 350 millones de clientes, más fieles y satisfechos, en 17 países; con más de 1,5 millones de kilómetros de fibra desplegada y una cobertura 4G superior al 70%; y con un nivel de digitalización de más del 60% de los procesos de la compañía.
Álvarez-Pallete ha destacado la inversión de Telefónica durante los últimos cinco años: “más de 45.000 millones de euros a un ritmo sostenido del 16-17% de los ingresos anuales”. “Telefónica es hoy, más que nunca, una compañía tecnológica”, ha asegurado. Para continuar el proceso de transformación digital, la dirección se ha impuesto tres exigencias para acelerar el cambio en todos sus ámbitos de actuación: transformar aún más la oferta hacia lo digital, transformar las plataformas mediante la inversión en las nuevas redes y la adaptación de la oferta; y la transformación de la cultura de la compañía, para trabajar de forma más ágil y sencilla y avanzar así más rápido en el proceso de transformación.
“Los valores éticos de transparencia, de responsabilidad, de respeto, de solidaridad, son valores que no solo no nos da miedo asumir, sino que nos ilusionan e inspiran para ayudar a todas las personas a extraer el máximo potencial de esta revolución”, ha añadido.
